人才展

山海盐田    人才家园


盐田区位于深圳市东部,屏山傍海,山海资源丰富,自然环境得天独厚,海岸蜿蜒曲折,沙滩、岛屿错落,海岸线长19.5公里,是深圳最美丽的“黄金海岸”,也是华南地区首个国家级生态区。

 

盐田辖区有国际知名深水大港盐田港,有享誉国内的沙头角中英街,还有我国第一家出口加工保税区——沙头角保税区。区内有丰富的自然和人文旅游资源,“一街两制”、“梧桐烟云”和“梅沙踏浪”入选“深圳八景”。主要景区景点包括:东部华侨城生态旅游景区、中英街历史文化景区、大小梅沙海滨度假区、梧桐山国家森林公园、中信明思克航母世界等。三年来,京基喜来登、茵特拉根、京基海湾等多家五星级酒店落户盐田,辖区旅游业蓬勃发展,年游客接待量达千万人次。

 

盐田区充分发挥自身优势,大力发展港口物流、滨海旅游、高新技术和总部经济,产业结构不断优化,综合实力日益提升。万科、大百汇、鹏能控股、华大基因、周大福等企业总部相继落户盐田。盐田区正围绕建设现代化旅游海港城区的目标,深入实施精品战略和特色提升战略,努力向现代化的港口物流枢纽城区、优美的滨海旅游城区、高品位的文化和生态城区迈进。

 

近年来,盐田区坚持以科学发展观为指导,牢固树立科学的人才观,注重从认识高度、行为力度和工作热度入手,统筹把握人才工作大局,不断推动区域人才队伍建设。

 

中共盐田区委第三次党代会提出,牢固树立人才资源是第一资源、人才资本是第一资本观念,突出强调了人才工作在推动区域发展中的重要地位和作用。盐田区在加强公职人员队伍结构、能力和素质建设的同时,深入梳理了区域发展紧缺人才状况,着力加大了对特色产业、支柱产业领域人力资源开发的宏观指导和帮扶力度,牢固树立起本区域“大人才”观念。建区10周年之际,隆重评选表彰各行业劳动模范;为推动公共事业发展,盐田区长期推行“名师计划”、“名医工程”,2009年开始正式启动“盐田人才”发展战略。

 

为着力调整区域人才结构,盐田区不断加大对学历高、年纪轻人才的公招力度,近年集中选聘了近100名优秀硕士毕业生。为整体提升区域科技成色,从北京整体引入了华大基因研究院,该院有23人符合深圳现行高层次人才界定标准,其中国家级领军人物5人。在后备人才、年轻人才的培养使用上出台了系列规范文件,作出了一些有益尝试,取得了明显成效。区财政列出专项经费,建立“人才发展基金”,支持“本土人才”、高层次人才的后续培养。出台激励机制,对扎根盐田、坚守岗位并取得突出成绩的优秀人才给予宣传和表彰。发布《盐田区人才发展十年规划》等系列文件,进一步加强对人才工作的宏观指导。


为推动高层次人才队伍建设,盐田区多次组织力量开展调查分析,深入挖掘、细致考量,在形成具体分析报告的基础上,拟定了《盐田区高端人才管理促进办法》。近年来,盐田区开源节流,逐步解决了所有符合条件高级专业人才的住房、夫妻分居和子女入学等问题;对于新引入人才,安排定期跟踪,发现问题,解决问题;对于新毕业学生,则指定“职业导师”,以帮助其尽快成长、早挑大梁。

 

柴米油盐民生事,一枝一叶总关情。盐田区的人才工作者将以自己的真挚感情,以自己的事业心、责任心、敬畏心,让各类人才充分享受到实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会承认与尊重的荣誉感。

 


















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